Группа Компаний ХОСТ выяснила, что интересует будущих IT-специалистов при трудоустройстве.
14 марта ГК ХОСТ участвовала в Дне карьеры «Пик-IT», организованного Уральским федеральным университетом. На мероприятии собрались крупнейшие компании IT-сообщества Екатеринбурга и больше тысячи студентов и школьников, которые озадачены выбором будущего места работы после получения диплома.
С учащимися вузов мы встречаемся на лекциях и спецкурсах, которые ведут наши сотрудники. А вот со школьниками мы общались впервые. Замечательно, что многие приехали из других городов. Было интересно узнать, что же нас ждёт, когда эти ребята придут к нам на собеседование через 2-3 года.
Мы собрали 193 анкеты с вопросами и узнали, что является важным для будущих IT-специалистов при поиске работы. На первом месте оказались перспективы развития компании и зарплата. Далее идут: место компании на рынке, известность создаваемых продуктов и решений. Замыкает рейтинг наличие филиалов за границей и «когда можно поехать в командировку?» А вот вопросы, которые стали для нас неожиданными: «есть ли у вас в компании бездельники?», «разрешено ли спать на рабочем месте?», «кто директор по знаку зодиака?», «как далеко можно отходить от рабочего места и на сколько?», «как делишки?))»
Мы получили заряд позитивных эмоций от общения с яркими и неординарными молодыми людьми. Надеемся, что их интерес к IT не пройдёт после окончания университета и мы встретимся с ними на наших стажировках и собеседованиях. ГК ХОСТ постоянно ищет талантливых молодых людей, которые с горящими глазами возьмутся за реализацию амбициозных проектов. Здесь будут командировки, отличные перспективы для развития и новые друзья. Мы гарантируем много интересных задач, так что скучать или спать на работе вы точно не захотите.
До встречи в ГК ХОСТ!
С учащимися вузов мы встречаемся на лекциях и спецкурсах, которые ведут наши сотрудники. А вот со школьниками мы общались впервые. Замечательно, что многие приехали из других городов. Было интересно узнать, что же нас ждёт, когда эти ребята придут к нам на собеседование через 2-3 года.
Мы собрали 193 анкеты с вопросами и узнали, что является важным для будущих IT-специалистов при поиске работы. На первом месте оказались перспективы развития компании и зарплата. Далее идут: место компании на рынке, известность создаваемых продуктов и решений. Замыкает рейтинг наличие филиалов за границей и «когда можно поехать в командировку?» А вот вопросы, которые стали для нас неожиданными: «есть ли у вас в компании бездельники?», «разрешено ли спать на рабочем месте?», «кто директор по знаку зодиака?», «как далеко можно отходить от рабочего места и на сколько?», «как делишки?))»
Мы получили заряд позитивных эмоций от общения с яркими и неординарными молодыми людьми. Надеемся, что их интерес к IT не пройдёт после окончания университета и мы встретимся с ними на наших стажировках и собеседованиях. ГК ХОСТ постоянно ищет талантливых молодых людей, которые с горящими глазами возьмутся за реализацию амбициозных проектов. Здесь будут командировки, отличные перспективы для развития и новые друзья. Мы гарантируем много интересных задач, так что скучать или спать на работе вы точно не захотите.
До встречи в ГК ХОСТ!
