Специалист по внедрению МИС

ГК ХОСТ - федеральный системный интегратор, разработчик информационных систем с успешным 28-ми летним профессиональным опытом. Входим в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии CNews Analytics.

Коротко о нас:
  • 28 лет опыта и репутация надежного партнера в бизнесе; 
  • 6 городов присутствия - Екатеринбург, Санкт-Петербург, Курган, Тюмень, Пермь, Новый Уренгой; 
  • Штат компании 200+ человек; 
  • Широкая география масштабных проектов в 18 субъектах РФ; 
  • Наши клиенты - 2000 организаций с годовым оборотом от 5 до 700 миллионов долларов; 
  • Входим в ТОП-10 Лучших Работодателей Урала по версии HR-mnenie. 
В настоящее время активно внедряем и сопровождаем медицинскую информационную систему ТрастМед для автоматизации деятельности персонала лечебно-профилактических учреждений. Система внедрена и успешно функционирует в нескольких регионах России.

Задачи, которые нужно решать:
  • Работа с вопросами/заявками от пользователей ИС (пользователи - сотрудники медицинских учреждений); 
  • Написание инструкций пользователей в соответствии с регламентирующими документами заказчика; 
  • Поиск ошибок для оптимизации работы системы; 
  • Подготовка ТЗ и постановка задач программистам; 
  • Участие в тестировании ИТ-решений (тест-кейсы, тестовые сценарии); 
  • Внедрение обновлений на стороне заказчика. 
От вас потребуется:
  • Желателен опыт работы с медицинскими информационными системами (внедрение, сопровождение, автоматизация); 
  • Знание принципов построения баз данных; 
  • Базовые знания SQL (написание/чтение простых запросов); 
  • Понимание принципов и структуры XML (умение читать xml-файлы, xsd-схемы); 
  • Понимание принципов построения веб-сервисов и веб-приложений; 
  • Готовность к командировкам, т.к. наши системы внедрены в разных регионах РФ; 
  • Коммуникабельность и готовность нести ответственность за свои решения. 
Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату; 
  • Удаленный или офисный формат работы; 
  • Индивидуальную программу адаптации и помощь опытного наставника; 
  • Заботу компании о сотрудниках: ДМС (поликлиника + стоматология), дополнительные 7 дней социального отпуска в год, софинансирование спорта и иностранных языков; 
  • Яркие корпоративы, тимбилдинги. Любим ходить в походы. За 2018-2019 годы покорили Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель.